KİŞİSEL VERİLERİN İŞLENMESİ HAKKINDA AYDINLATMA METNİ
VFNET Kurumsal Talep WebForm
6698 sayılı Kişisel Verilerin Korunması Kanunu (“Kanun”) uyarınca, kişisel verileriniz; veri sorumlusu sıfatıyla, Vodafone Net İletişim Hizmetleri A.Ş. (“Vodafone” veya “Şirket”) tarafından internet sayfamızdaki kurumsal ürün ve hizmet talep irtibat formu kapsamında açıklanan amaç ve hukuki sebeplerle işlenecektir.
Kişisel veri işlemenin hukuki sebepleri, KVKK’nın 5. ve 6. maddelerinde düzenlemektedir. kurumsal ürün ve hizmet talep irtibat formu kişisel verileriniz, aşağıda yer alan tabloda belirtilen amaçlarla ve söz konusu amaçlar doğrultusunda dayanılan hukuki sebepler kapsamında işlenmektedir.
Kişisel Veri İşleme Amaçları | Kişisel Veri İşlemenin Hukuki Sebebi | İşlenen Kişisel Veriler |
- Sizi Arayalım irtibat seçeneği kapsamında; şikayet, talep, öneri ve isteklerinizin alınması ve talebinize ilişkin tarafınızla iletişime geçilmesi. - Ticari İletişim ve Ticari Elektronik İletiler Yönetmeliği m.5/3 uyarınca, tacir/esnaf olmanız nedeniyle mevzuat kapsamında ticari ileti gönderimi ve ürün/hizmet bilgilendirmesi yapılması.
|
Kanun m. 5/2 (f)
İlgili kişinin temel hak ve özgürlüklerine zarar vermemek kaydıyla veri işlemenin meşru menfaatlerimiz için zorunlu olması
|
- İletişim (Telefon numarası, elektronik posta adresi)
- Kimlik (Ad, Soyad)
|
- Size uygun ürün, hizmet ve kampanyalarının belirlenebilmesi için kişisel zevk, tercih ve alışkanlıklarınızın belirlenerek pazarlama analiz çalışmalarının yapılması ve bunların tanıtım, reklam ve pazarlamasının yapılması. - |
Kanun m. 5/1
Açık rızanız.
| - İletişim (Telefon numarası, elektronik posta adresi)
- Kimlik (Ad-soyad)
- Meslek (Meslek, ünvan, sektör, işveren/ilişkili olunan firma bilgisi)
|
- Olası bir hukuki uyuşmazlık durumunda, haklarımızın korunabilmesi ve kullanılması ile hukuki süreçlerin yürütülmesi. | Kanun m. 5/2 (e)
Bir hakkın tesisi, kullanılması veya korunması için veri işlemenin zorunlu olması. | |
- Yetkili kurum veya kuruluşların Şirketimizden talepte bulunması ya da bu kurumlara bildirim yapmamızın öngörüldüğü durumlarda, yasal yükümlülüklerimizin yerine getirilmesi (örneğin, hukuka aykırı işlem şüphesi taşıyan bir işleme dair bir kamu kurumunun talepte bulunması durumunda bilgilerinizin paylaşılması). | Kanun m. 5/2 (ç)
Veri sorumlusunun hukuki yükümlülüğünü yerine getirebilmesi için veri işlemenin zorunlu olması. |
Kişisel verileriniz, KVKK ve sair mevzuata uygun olarak; yukarıda yer verilen amaçlar ve hukuki sebepler kapsamında üçüncü taraflara aktarılmaktadır. Kişisel verilerinizin aktarıldığı üçüncü taraflar ve aktarım amaçları aşağıda belirtilmektedir.
Kişisel verilerinizi, tarafınızla iletişime geçilmesine ilişkin taleplerinizin alındığı internet sayfamız vodafone.com.tr aracılığı ile; otomatik ve kısmen otomatik yöntemler ile toplamaktayız.
KVKK’nın 11. maddesi ilgili kişi olarak haklarınızı düzenlemektedir. İşlenen kişisel verilerinizle ilgili olarak, Vodafone’a başvurup;
Kanun kapsamındaki taleplerinizi ve kişisel verilerinizle ilgili her türlü sorunuzu, bu bağlantıdaki KVKK İlgili Kişi Talep Formu’nu doldurarak veya Veri Sorumlusuna Başvuru Usul ve Esasları Hakkında Tebliğ’e (Tebliğ) uygun şekilde hazırlamış olduğunuz bir dilekçe ile; Maslak Mah. Büyükdere Cad. No:251 Vodafone Plaza Maslak Sarıyer / İstanbul adresine (Noter kanalı, taahhütlü posta vb. yollarla) gönderebilir ya da ilgili formu VodafoneNet@hs03.kep.tr adresine elektronik imzalı olarak iletebilir, başvuru yapılan şirkete daha önce bildirilmek ve teyit edilerek ilgili şirket sistemlerine kayıt edilmiş olmak koşuluyla e-posta adresinizden kisiselverilerinkorunmasi@vodafone.com adresine iletebilir veya Tebliğ’de belirtilen diğer yöntemler aracılığıyla başvurabilirsiniz.
KİŞİSEL VERİLERİN İŞLENMESİ HAKKINDA AYDINLATMA METNİ
VTAŞ Kurumsal Talep WebForm
6698 sayılı Kişisel Verilerin Korunması Kanunu (“Kanun”) uyarınca, kişisel verileriniz; veri sorumlusu sıfatıyla, hizmet aldığınız Vodafone Telekomünikasyon A.Ş. (“Vodafone” veya “Şirket”) tarafından internet sayfamızdaki kurumsal ürün ve hizmet talep irtibat formu kapsamında açıklanan amaç ve hukuki sebeplerle işlenecektir.
Kişisel veri işlemenin hukuki sebepleri, KVKK’nın 5. ve 6. maddelerinde düzenlemektedir. kurumsal ürün ve hizmet talep irtibat formu elde edilen kişisel verileriniz, aşağıda yer alan tabloda belirtilen amaçlarla ve söz konusu amaçlar doğrultusunda dayanılan hukuki sebepler kapsamında işlenmektedir.
Kişisel Veri İşleme Amaçları | Kişisel Veri İşlemenin Hukuki Sebebi | İşlenen Kişisel Veriler |
- Sizi Arayalım irtibat seçeneği kapsamında; şikayet, talep, öneri ve isteklerinizin alınması ve talebinize ilişkin tarafınızla iletişime geçilmesi. - Ticari İletişim ve Ticari Elektronik İletiler Yönetmeliği m.5/3 uyarınca, tacir/esnaf olmanız nedeniyle mevzuat kapsamında ticari ileti gönderimi ve ürün/hizmet bilgilendirmesi yapılması.
|
Kanun m. 5/2 (f)
İlgili kişinin temel hak ve özgürlüklerine zarar vermemek kaydıyla veri işlemenin meşru menfaatlerimiz için zorunlu olması
|
- İletişim (Telefon numarası, elektronik posta adresi)
- Kimlik (Ad, Soyad)
|
- Size uygun ürün, hizmet ve kampanyalarının belirlenebilmesi için kişisel zevk, tercih ve alışkanlıklarınızın belirlenerek pazarlama analiz çalışmalarının yapılması ve bunların tanıtım, reklam ve pazarlamasının yapılması.
|
Kanun m. 5/1
Açık rızanız.
| - İletişim (Telefon numarası, elektronik posta adresi)
- Kimlik (Ad-soyad)
- Meslek (Meslek, ünvan, sektör, işveren/ilişkili olunan firma bilgisi)
|
- Olası bir hukuki uyuşmazlık durumunda, haklarımızın korunabilmesi ve kullanılması ile hukuki süreçlerin yürütülmesi. | Kanun m. 5/2 (e)
Bir hakkın tesisi, kullanılması veya korunması için veri işlemenin zorunlu olması. | |
- Yetkili kurum veya kuruluşların Şirketimizden talepte bulunması ya da bu kurumlara bildirim yapmamızın öngörüldüğü durumlarda, yasal yükümlülüklerimizin yerine getirilmesi (örneğin, hukuka aykırı işlem şüphesi taşıyan bir işleme dair bir kamu kurumunun talepte bulunması durumunda bilgilerinizin paylaşılması). | Kanun m. 5/2 (ç)
Veri sorumlusunun hukuki yükümlülüğünü yerine getirebilmesi için veri işlemenin zorunlu olması. |
Kişisel verileriniz, KVKK ve sair mevzuata uygun olarak; yukarıda yer verilen amaçlar ve hukuki sebepler kapsamında üçüncü taraflara aktarılmaktadır. Kişisel verilerinizin aktarıldığı üçüncü taraflar ve aktarım amaçları aşağıda belirtilmektedir.
Kişisel verilerinizi, tarafınızla iletişime geçilmesine ilişkin taleplerinizin alındığı internet sayfamız vodafone.com.tr aracılığı ile; otomatik ve kısmen otomatik yöntemler ile toplamaktayız.
KVKK’nın 11. maddesi ilgili kişi olarak haklarınızı düzenlemektedir. İşlenen kişisel verilerinizle ilgili olarak, Vodafone’a başvurup;
Kanun kapsamındaki taleplerinizi ve kişisel verilerinizle ilgili her türlü sorunuzu, bu bağlantıdaki KVKK İlgili Kişi Talep Formu’nu doldurarak veya Veri Sorumlusuna Başvuru Usul ve Esasları Hakkında Tebliğ’e (Tebliğ) uygun şekilde hazırlamış olduğunuz bir dilekçe ile; Maslak Mah. Büyükdere Cad. No:251 Vodafone Plaza Maslak Sarıyer / İstanbul adresine (Noter kanalı, taahhütlü posta vb. yollarla) gönderebilir ya da ilgili formu vodafone@hs03.kep.tr adresine elektronik imzalı olarak iletebilir, başvuru yapılan şirkete daha önce bildirilmek ve teyit edilerek ilgili şirket sistemlerine kayıt edilmiş olmak koşuluyla e-posta adresinizden kisiselverilerinkorunmasi@vodafone.com adresine iletebilir veya Tebliğ’de belirtilen diğer yöntemler aracılığıyla başvurabilirsiniz.
Rıza göstermeniz halinde; kimlik (ad, soyad) iletişim (e-posta adresi, cep telefonu numarası), özlük, hukuki işlem, mesleki deneyim, meslek bilgisi, görsel ve işitsel kayıtlar, müşteri, iş ortağı işlem, müşteri işlem (ticket bilgileri, kargo bilgileri, üyelik bilgileri, sipariş bilgileri, teslimat bilgileri, yorum bilgileri, ödeme bilgileri, banka hesap bilgileri, kart bilgileri, fatura bilgileri, tutar bilgileri) pazarlama (kampanya bilgileri, ürün bilgileri, hediye çek bilgileri) verileriniz, KVKK'nın "Kişisel Verilerin Yurt Dışına Aktarılması" başlıklı 9. maddesindeki kurallara uyularak ve gerekli teknik ve idari tedbirler alınarak, size sunduğumuz hizmet kalitesini ve hizmet sürekliliğini sağlayabileceğimiz yurt içi alternatiflerimiz olmaması nedeniyle, teknoloji alanındaki bulut hizmetleri altyapısı tedarikçilerimiz olan yurt dışında yerleşik ve sunucuları Amerika Birleşik Devletleri’nde bulunan Oracle, AppDirect, Sales Force Veri İşleyenler") tarafından sağlanan / kullanımımıza sunulan programlarımıza ve/veya sistemlerimize; bilgi güvenliği süreçlerinin yürütülmesi, iletişim faaliyetlerinin yürütülmesi, iş faaliyetlerinin yürütülmesi ve denetimi, mal ve hizmet satış süreçlerinin yürütülmesi, müşteri memnuniyetine yönelik faaliyetlerin yürütülmesi, müşteri ilişkileri yönetimi süreçlerinin yürütülmesi, pazarlama faaliyetlerinin yürütülmesi, saklama ve arşiv faaliyetlerinin yürütülmesi, talep ve şikayetlerin takibi amaçlarıyla kaydedilebilecek ve dolayısıyla yurt dışına aktarılabilecektir. Vodafone’un seçtiği bu firmalar uluslararası alanda kabul görmüş standartlara göre veri güvenliği önlemlerini almakta ve Müşterilerine, dolayısıyla Vodafone’a güvenlik düzeyini bu standartlara uygun şekilde sağlamayı taahhüt etmektedirler. Ayrıca, kişisel veriler ile ilgili başta Avrupa Birliği Genel Veri Koruma Tüzüğü (GDPR) olmak üzere birçok uluslararası mevzuat bu verilerin Veri İşleyenler (yukarıda sayılan alt yapıların sahibi olan şirketler) tarafından Vodafone tarafından talep ve amaçları dışında işlenmemesini yasal olarak güvence altına almaktadır. Veri İşleyenler tarafından sağlanan yazılımların kullanılması nedeniyle yurt dışına aktardığımız kişisel verileriniz yukarıda belirtilen amaçlar dışında yurt dışındaki diğer 3. kişilerle paylaşılmamaktadır.

İşletmelerin gerçekten başarılı olmasını ve bunu uzun vadede koruyabilmelerini sağlayan şey nedir? Hangi özellikler bazı şirketlerin diğerlerinden daha başarılı olmasını sağlıyor? Bu soruların yanıtlarını belirleyen çok çeşitli unsurlar var. Ancak bunların oluşturduğu resmin tamamına bakıldığında “geleceğe hazır olma” ve bunu sağlayan inovasyon yeteneklerinin öne çıktığı görülüyor.
İnovasyon eskiden sadece yeni ürün veya hizmetler geliştirmek olarak düşünülse de bu algı günümüzde büyük ölçüde değişti. Bugün, farklı iş alanları için farklı anlamlara geldiğinden inovasyonun tek bir tanıma indirgenmesi pek kolay değil. Günümüzün önde gelen şirketleri inovasyon konusunda artık daha bütünsel bir bakış açısına sahip ve inovasyonun yaptıkları her şeyde önemli bir rol oynadığını kabul ediyor. Örneğin, Vodafone Business’ın “Fit for the Future” (FFTF-Geleceğe Hazır) kapsamında en son yayınladığı Fit for an Innovative Future (İnovatif Geleceğe Hazır) raporunda yer alan şirketlerin verdiği yanıtlara göre inovasyon;
Fiziksel santralin gerektirdiği bakım maliyetlerinizi tamamen ortadan kaldırın, kurulum masrafı olmadan sanal santral ile tanışın!
SOC, Siber Güvenlik Operasyon Merkezinde işletmenize karşı siber güvenlik olaylarını 7/24 izleyin, atakları tespit edin ve olası tehditlere karşı müdahale edin. İhtiyaç duyduğunuz güvenlik kurallarını oluşturun, güvenlik prosedürlerini sıkılaştırın.
Şirketinizde inovasyonu nasıl güçlendirebilirsiniz?
FFTF raporundaki işletmeler, inovasyonu destekleyen bir kültürün yalnızca kârlılık açısından değil, aynı zamanda liderler ve çalışanlar için de bir değer olduğunun farkında. Bir şirketin inovasyon yeteneği kazanabilmesi için de her çalışanın, doğru çalışma alanından doğru araçlara kadar inovasyonu mümkün kılacak koşullara sahip olması son derece önemli. İnovasyonu destekleyecek koşulları sağlamak en iyi yetenekleri çekmeye ve onlarla birlikte çalışmaya, böylece geleceğe yönelik inovasyonun desteklenmesine yardımcı olabilir.
İnovasyonu kolaylaştırmanın öncelikli yolu teknolojiden geçiyor. Bununla birlikte, teknoloji ancak doğru bir şekilde kullanıldığında şirketinize fayda sağlayabilir. Örneğin, şirketiniz için her şeyi kapsayan, her şeye yanıt sunacak çözümler aramak yerine, belirli iş ihtiyaçlarını karşılayan ve bunları sunacak doğru ortaklara sahip dijital hizmetlere odaklanabilirsiniz.
Vodafone Business Fit for the Future raporu, geleceğe hazır işletmelerin hem mevcut hem de yeni gelişen teknolojileri proaktif ve yapılandırılmış bir şekilde kullandığını gösteriyor. Bu şirketler, önce belirli ihtiyaçları veya sorunları, ardından da hangi teknolojinin hangi sorunlara ve ihtiyaçlara nasıl yardımcı olabileceğini belirliyor. Bu, inovasyonun hedefte kalmasını sağlayarak şirketlerin doğru alanlara yatırım yapmalarına ve operasyonel risk olmadan yeni teknolojilere erişmelerine olanak tanıyor.
Rapora göre inovasyonu destekleyen öncelikli teknolojiler ise şöyle sıralanıyor:
Yazının başında değindiğimiz sorular, yani işletmelerin başarısını belirleyen unsuların ne olduğunu bulmak, çok uzun yıllardır Vodafone Business’ın radarında olan konulardan biri. Bu başarılı işletmeleri “geleceğe hazır” olarak adlandıran Vodafone Business, araştırmaları sonucunda fark yaratan şirketleri diğerlerinden ayıran şeyin değişime karşı olumlu tutumları ve yeni teknolojileri benimseme konusundaki isteklilikleri olduğuna dikkat çekiyor. Buna göre başarılı şirketler, ortaya çıkan trendleri takip ediyorlar, değişime hızlı yanıt verip uyum sağlıyorlar ve gelecek için dikkatli planlar yapıyorlar.
Çalışanlarınızı korumak ve işinizi daha dayanıklı hale getirmek için daha kişiselleştirilmiş teknoloji ve akıllı deneyimlerden faydalanabilirsiniz. Yapay zekayı çevrimiçi müşteri etkileşimine entegre ederek çalışanların diğer önemli ticari faaliyetlere odaklanmasını sağlayabilir, müşteri bağlılığını ve değerini artırmak için kişiselleştirilmiş ürünler ve hizmetler oluşturabilirsiniz. Daha ilgi çekici, otomatik ve sezgisel müşteri deneyimleri için güvenli bir şekilde sunulan, gerçek zamanlı, veriye dayalı içgörüler elde edebilirsiniz.
İşinizi, verilerinizi ve çalışanlarınızı güvende tutarken daha hızlı yanıt verin, daha doğru tahminlerde bulunun ve daha iyi karar almayı teşvik edin. Değişen müşteri trendlerine daha hızlı yanıt veren ve sıfır hataya doğru ilerleyen çevik operasyonlar geliştirin. Sorunları ve tehditleri proaktif bir şekilde ele almak için yapay zeka ile tahmine dayalı analitiği kullanın.
Çalışanlarınızın ihtiyaç duyduğu tüm kaynaklara, ihtiyaç duydukları zamanda ve yerde güvenli olarak erişmesini sağlayarak daha esnek, sürdürülebilir ve güvenli bir çalışma ortamı oluşturabilirsiniz. Üstün yetenekleri çekmek ve elde tutmak için çalışanlara güvenli, kapsayıcı ve esnek bir çalışma ortamı sağlayın. Yeni becerileri hızlı bir şekilde öğrenmeyi sağlayacak güvenli iş birliği araçları ve teknolojiyle çalışan üretkenliğini artırın. Sürdürülebilirliği çalışma uygulamalarına entegre edin ve çalışanları daha sürdürülebilir yaklaşımlar benimsemeye teşvik edin. İş ihtiyaçlarınıza ve iş gücünüze yönelik ihtiyaçlara uyarlanabilen çevik ve yenilikçi iş akışları tasarlayın.
İşletmenizde inovasyonu destekleyerek geleceğe hazır olmak ve başarınızı uzun vadede korumak için tüm bunları sağlayacak çözümlere Vodafone Business uzmanlığıyla sahip olabilirsiniz. Vodafone Business,
Fit for the Future (FFTF) hakkında: Vodafone Business tarafından 2020’de şirketlerde “dayanıklılık” konusuyla başlayan Geleceğe Hazır araştırması sonraki yıllarda sırasıyla “sürdürülebilirlik” ve “güvenlik” konularıyla devam etti. En son yayınlanan Geleceğe Hazır raporu ise iş evriminin zirvesini, yani inovasyonu keşfediyor. İnovasyonun işletmeler için ne anlama geldiğini öğrenmek ve diğer işletmelere içgörüler sunmak amacıyla Geleceğe Hazır kapsamında gerçekleştirilen “İnovatif Bir Geleceğe Uygunluk” raporu, başarılı şirketlerin inovasyona nasıl yaklaştıklarını, işin geleceği gibi gelişen zorluklarla başa çıkmalarına nasıl yardımcı olduğunu ve uzun vadede başarıyı nasıl artırabileceğini ele alıyor. Rapora buradan ulaşabilirsiniz.
