KİŞİSEL VERİLERİN İŞLENMESİ HAKKINDA AYDINLATMA METNİ
VFNET Kurumsal Talep WebForm
6698 sayılı Kişisel Verilerin Korunması Kanunu (“Kanun”) uyarınca, kişisel verileriniz; veri sorumlusu sıfatıyla, Vodafone Net İletişim Hizmetleri A.Ş. (“Vodafone” veya “Şirket”) tarafından internet sayfamızdaki kurumsal ürün ve hizmet talep irtibat formu kapsamında açıklanan amaç ve hukuki sebeplerle işlenecektir.
Kişisel veri işlemenin hukuki sebepleri, KVKK’nın 5. ve 6. maddelerinde düzenlemektedir. kurumsal ürün ve hizmet talep irtibat formu kişisel verileriniz, aşağıda yer alan tabloda belirtilen amaçlarla ve söz konusu amaçlar doğrultusunda dayanılan hukuki sebepler kapsamında işlenmektedir.
Kişisel Veri İşleme Amaçları | Kişisel Veri İşlemenin Hukuki Sebebi | İşlenen Kişisel Veriler |
- Sizi Arayalım irtibat seçeneği kapsamında; şikayet, talep, öneri ve isteklerinizin alınması ve talebinize ilişkin tarafınızla iletişime geçilmesi. - Ticari İletişim ve Ticari Elektronik İletiler Yönetmeliği m.5/3 uyarınca, tacir/esnaf olmanız nedeniyle mevzuat kapsamında ticari ileti gönderimi ve ürün/hizmet bilgilendirmesi yapılması.
|
Kanun m. 5/2 (f)
İlgili kişinin temel hak ve özgürlüklerine zarar vermemek kaydıyla veri işlemenin meşru menfaatlerimiz için zorunlu olması
|
- İletişim (Telefon numarası, elektronik posta adresi)
- Kimlik (Ad, Soyad)
|
- Size uygun ürün, hizmet ve kampanyalarının belirlenebilmesi için kişisel zevk, tercih ve alışkanlıklarınızın belirlenerek pazarlama analiz çalışmalarının yapılması ve bunların tanıtım, reklam ve pazarlamasının yapılması. - |
Kanun m. 5/1
Açık rızanız.
| - İletişim (Telefon numarası, elektronik posta adresi)
- Kimlik (Ad-soyad)
- Meslek (Meslek, ünvan, sektör, işveren/ilişkili olunan firma bilgisi)
|
- Olası bir hukuki uyuşmazlık durumunda, haklarımızın korunabilmesi ve kullanılması ile hukuki süreçlerin yürütülmesi. | Kanun m. 5/2 (e)
Bir hakkın tesisi, kullanılması veya korunması için veri işlemenin zorunlu olması. | |
- Yetkili kurum veya kuruluşların Şirketimizden talepte bulunması ya da bu kurumlara bildirim yapmamızın öngörüldüğü durumlarda, yasal yükümlülüklerimizin yerine getirilmesi (örneğin, hukuka aykırı işlem şüphesi taşıyan bir işleme dair bir kamu kurumunun talepte bulunması durumunda bilgilerinizin paylaşılması). | Kanun m. 5/2 (ç)
Veri sorumlusunun hukuki yükümlülüğünü yerine getirebilmesi için veri işlemenin zorunlu olması. |
Kişisel verileriniz, KVKK ve sair mevzuata uygun olarak; yukarıda yer verilen amaçlar ve hukuki sebepler kapsamında üçüncü taraflara aktarılmaktadır. Kişisel verilerinizin aktarıldığı üçüncü taraflar ve aktarım amaçları aşağıda belirtilmektedir.
Kişisel verilerinizi, tarafınızla iletişime geçilmesine ilişkin taleplerinizin alındığı internet sayfamız vodafone.com.tr aracılığı ile; otomatik ve kısmen otomatik yöntemler ile toplamaktayız.
KVKK’nın 11. maddesi ilgili kişi olarak haklarınızı düzenlemektedir. İşlenen kişisel verilerinizle ilgili olarak, Vodafone’a başvurup;
Kanun kapsamındaki taleplerinizi ve kişisel verilerinizle ilgili her türlü sorunuzu, bu bağlantıdaki KVKK İlgili Kişi Talep Formu’nu doldurarak veya Veri Sorumlusuna Başvuru Usul ve Esasları Hakkında Tebliğ’e (Tebliğ) uygun şekilde hazırlamış olduğunuz bir dilekçe ile; Maslak Mah. Büyükdere Cad. No:251 Vodafone Plaza Maslak Sarıyer / İstanbul adresine (Noter kanalı, taahhütlü posta vb. yollarla) gönderebilir ya da ilgili formu VodafoneNet@hs03.kep.tr adresine elektronik imzalı olarak iletebilir, başvuru yapılan şirkete daha önce bildirilmek ve teyit edilerek ilgili şirket sistemlerine kayıt edilmiş olmak koşuluyla e-posta adresinizden kisiselverilerinkorunmasi@vodafone.com adresine iletebilir veya Tebliğ’de belirtilen diğer yöntemler aracılığıyla başvurabilirsiniz.
KİŞİSEL VERİLERİN İŞLENMESİ HAKKINDA AYDINLATMA METNİ
VTAŞ Kurumsal Talep WebForm
6698 sayılı Kişisel Verilerin Korunması Kanunu (“Kanun”) uyarınca, kişisel verileriniz; veri sorumlusu sıfatıyla, hizmet aldığınız Vodafone Telekomünikasyon A.Ş. (“Vodafone” veya “Şirket”) tarafından internet sayfamızdaki kurumsal ürün ve hizmet talep irtibat formu kapsamında açıklanan amaç ve hukuki sebeplerle işlenecektir.
Kişisel veri işlemenin hukuki sebepleri, KVKK’nın 5. ve 6. maddelerinde düzenlemektedir. kurumsal ürün ve hizmet talep irtibat formu elde edilen kişisel verileriniz, aşağıda yer alan tabloda belirtilen amaçlarla ve söz konusu amaçlar doğrultusunda dayanılan hukuki sebepler kapsamında işlenmektedir.
Kişisel Veri İşleme Amaçları | Kişisel Veri İşlemenin Hukuki Sebebi | İşlenen Kişisel Veriler |
- Sizi Arayalım irtibat seçeneği kapsamında; şikayet, talep, öneri ve isteklerinizin alınması ve talebinize ilişkin tarafınızla iletişime geçilmesi. - Ticari İletişim ve Ticari Elektronik İletiler Yönetmeliği m.5/3 uyarınca, tacir/esnaf olmanız nedeniyle mevzuat kapsamında ticari ileti gönderimi ve ürün/hizmet bilgilendirmesi yapılması.
|
Kanun m. 5/2 (f)
İlgili kişinin temel hak ve özgürlüklerine zarar vermemek kaydıyla veri işlemenin meşru menfaatlerimiz için zorunlu olması
|
- İletişim (Telefon numarası, elektronik posta adresi)
- Kimlik (Ad, Soyad)
|
- Size uygun ürün, hizmet ve kampanyalarının belirlenebilmesi için kişisel zevk, tercih ve alışkanlıklarınızın belirlenerek pazarlama analiz çalışmalarının yapılması ve bunların tanıtım, reklam ve pazarlamasının yapılması.
|
Kanun m. 5/1
Açık rızanız.
| - İletişim (Telefon numarası, elektronik posta adresi)
- Kimlik (Ad-soyad)
- Meslek (Meslek, ünvan, sektör, işveren/ilişkili olunan firma bilgisi)
|
- Olası bir hukuki uyuşmazlık durumunda, haklarımızın korunabilmesi ve kullanılması ile hukuki süreçlerin yürütülmesi. | Kanun m. 5/2 (e)
Bir hakkın tesisi, kullanılması veya korunması için veri işlemenin zorunlu olması. | |
- Yetkili kurum veya kuruluşların Şirketimizden talepte bulunması ya da bu kurumlara bildirim yapmamızın öngörüldüğü durumlarda, yasal yükümlülüklerimizin yerine getirilmesi (örneğin, hukuka aykırı işlem şüphesi taşıyan bir işleme dair bir kamu kurumunun talepte bulunması durumunda bilgilerinizin paylaşılması). | Kanun m. 5/2 (ç)
Veri sorumlusunun hukuki yükümlülüğünü yerine getirebilmesi için veri işlemenin zorunlu olması. |
Kişisel verileriniz, KVKK ve sair mevzuata uygun olarak; yukarıda yer verilen amaçlar ve hukuki sebepler kapsamında üçüncü taraflara aktarılmaktadır. Kişisel verilerinizin aktarıldığı üçüncü taraflar ve aktarım amaçları aşağıda belirtilmektedir.
Kişisel verilerinizi, tarafınızla iletişime geçilmesine ilişkin taleplerinizin alındığı internet sayfamız vodafone.com.tr aracılığı ile; otomatik ve kısmen otomatik yöntemler ile toplamaktayız.
KVKK’nın 11. maddesi ilgili kişi olarak haklarınızı düzenlemektedir. İşlenen kişisel verilerinizle ilgili olarak, Vodafone’a başvurup;
Kanun kapsamındaki taleplerinizi ve kişisel verilerinizle ilgili her türlü sorunuzu, bu bağlantıdaki KVKK İlgili Kişi Talep Formu’nu doldurarak veya Veri Sorumlusuna Başvuru Usul ve Esasları Hakkında Tebliğ’e (Tebliğ) uygun şekilde hazırlamış olduğunuz bir dilekçe ile; Maslak Mah. Büyükdere Cad. No:251 Vodafone Plaza Maslak Sarıyer / İstanbul adresine (Noter kanalı, taahhütlü posta vb. yollarla) gönderebilir ya da ilgili formu vodafone@hs03.kep.tr adresine elektronik imzalı olarak iletebilir, başvuru yapılan şirkete daha önce bildirilmek ve teyit edilerek ilgili şirket sistemlerine kayıt edilmiş olmak koşuluyla e-posta adresinizden kisiselverilerinkorunmasi@vodafone.com adresine iletebilir veya Tebliğ’de belirtilen diğer yöntemler aracılığıyla başvurabilirsiniz.
Rıza göstermeniz halinde; kimlik (ad, soyad) iletişim (e-posta adresi, cep telefonu numarası), özlük, hukuki işlem, mesleki deneyim, meslek bilgisi, görsel ve işitsel kayıtlar, müşteri, iş ortağı işlem, müşteri işlem (ticket bilgileri, kargo bilgileri, üyelik bilgileri, sipariş bilgileri, teslimat bilgileri, yorum bilgileri, ödeme bilgileri, banka hesap bilgileri, kart bilgileri, fatura bilgileri, tutar bilgileri) pazarlama (kampanya bilgileri, ürün bilgileri, hediye çek bilgileri) verileriniz, KVKK'nın "Kişisel Verilerin Yurt Dışına Aktarılması" başlıklı 9. maddesindeki kurallara uyularak ve gerekli teknik ve idari tedbirler alınarak, size sunduğumuz hizmet kalitesini ve hizmet sürekliliğini sağlayabileceğimiz yurt içi alternatiflerimiz olmaması nedeniyle, teknoloji alanındaki bulut hizmetleri altyapısı tedarikçilerimiz olan yurt dışında yerleşik ve sunucuları Amerika Birleşik Devletleri’nde bulunan Oracle, AppDirect, Sales Force Veri İşleyenler") tarafından sağlanan / kullanımımıza sunulan programlarımıza ve/veya sistemlerimize; bilgi güvenliği süreçlerinin yürütülmesi, iletişim faaliyetlerinin yürütülmesi, iş faaliyetlerinin yürütülmesi ve denetimi, mal ve hizmet satış süreçlerinin yürütülmesi, müşteri memnuniyetine yönelik faaliyetlerin yürütülmesi, müşteri ilişkileri yönetimi süreçlerinin yürütülmesi, pazarlama faaliyetlerinin yürütülmesi, saklama ve arşiv faaliyetlerinin yürütülmesi, talep ve şikayetlerin takibi amaçlarıyla kaydedilebilecek ve dolayısıyla yurt dışına aktarılabilecektir. Vodafone’un seçtiği bu firmalar uluslararası alanda kabul görmüş standartlara göre veri güvenliği önlemlerini almakta ve Müşterilerine, dolayısıyla Vodafone’a güvenlik düzeyini bu standartlara uygun şekilde sağlamayı taahhüt etmektedirler. Ayrıca, kişisel veriler ile ilgili başta Avrupa Birliği Genel Veri Koruma Tüzüğü (GDPR) olmak üzere birçok uluslararası mevzuat bu verilerin Veri İşleyenler (yukarıda sayılan alt yapıların sahibi olan şirketler) tarafından Vodafone tarafından talep ve amaçları dışında işlenmemesini yasal olarak güvence altına almaktadır. Veri İşleyenler tarafından sağlanan yazılımların kullanılması nedeniyle yurt dışına aktardığımız kişisel verileriniz yukarıda belirtilen amaçlar dışında yurt dışındaki diğer 3. kişilerle paylaşılmamaktadır.

Takvimlerinize 8 Mart'ı işaretleyin. Dünya Kadınlar Günü'nü kutlamanın zamanı geldi.
Günümüzün zorlu dünyasında cinsiyet eşitliğine yönelik çaba her zamankinden daha hayati önem taşıyor. Bu sadece adaletle ilgili değil, herkesin başarılı olacağı bir geleceği şekillendirmekle ilgili. Kadınların ve kız çocuklarının hayatın her alanında haklarını güvence altına alarak daha güçlü ekonomilerin ve daha sağlıklı bir gezegenin önünü açıyoruz.
Bu yıl, "Katılıma İlham Ver" teması etrafında toplanıyoruz. Bu, hepimiz için kollarımızı sıvayıp, fırsat eşitliği ve hakların sadece ideal değil gerçek olduğu bir dünyaya katkıda bulunmamız için bir eylem çağrısıdır. Attığımız adımlara dönüp bakmak, hâlâ önümüzde duran zorluklarla yüzleşmek ve katılımı gerçekliğimiz haline getirme konusunda gerçek konuşma ve eylemleri tetiklemek için güçlü bir gün.
Beş muhteşem iş kadınını tanıtacağız ve Dünya Kadınlar Günü'nü kendi başınıza nasıl kutlayabileceğinize dair bazı fikirleri paylaşacağız.
Sahadaki ekiplerinizin mobil cihazlarındaki akıllı ekip takip ile çalışma saatlerini, gün içindeki yol haritalarını, yaptıkları saha ziyaretlerini takip edin!
Karasal bağlantıya alternatif 5 kolay adımla tüm Türkiye'yi kapsayan uydu interneti hizmetinden faydalanarak kesintisiz internetin keyfini sürün!
Cristina, CONAF'taki (Ulusal Kadın Girişimciliği Konfederasyonu) liderliği aracılığıyla kadınları yükseltmeye güçlü bir şekilde odaklanan, Romanya girişimciliğinde bir güç merkezidir. 2018 yılında Romanya'nın yüzüncü yılında başlatılan CONAF, kadınların seslerini yükseltmede ve iş dünyasındaki ilerlemelerini desteklemede önemli bir güç oldu.
CONAF'a öncülük etmeden önce bile Cristina, önemli roller üstlenerek ve küçük işletmeleri desteklemek için 2012 yılında Ulusal Girişimciler Birliği'ni kurarak girişimcilik konusunda bir yol göstericiydi. Onun bağlılığı, Romanya'daki kadın yenilikçileri destekleyen benzersiz bir kuruluş olan Kadın Girişimci İşverenleri Federasyonu (FPFA) ile yaptığı çalışmalarla da parlıyor.
Cristina, CONAF'ta girişimcilerin %38'inin kadın olduğu Romanya'nın ekonomisini yönlendirmede kadınların hayati rolünü savunmaya devam ediyor. Kadınların geleceğine gerçekten saygı duyan, destekleyen ve yatırım yapan bir ortam yaratmak için modası geçmiş toplumsal normlar ve adaletsiz yasalar gibi zorluklara değinerek ön saflarda yer alıyor.
Cristina'nın bağlılığı aynı zamanda kurucu ortağı olduğu bir düşünce kuruluşu olan Rethink Romanya'ya da uzanıyor; girişimcilik üzerine fikirlerin merkezi olan ve bireyler, toplum ve tüm ülke için sahip olduğu dönüştürücü gücü vurgulayan bir düşünce kuruluşu.
Nikkie Plessen'in yolculuğu tutku, girişimcilik ve moda yeniliğinin bir karışımıdır. Kariyerine oyuncu olarak başlayan Hollanda ve Uluslararası modaya olan sevgisi, TV'nin "Project Runway" programını sunduğunda ateşlendi.
2012 yılında NIKKIE'yi piyasaya sürdü ve kişisel tarzını lüks ve cadde modasının bir karışımını isteyen kadınlar için zarif, feminen tasarımlarla birleştirdi.
Hızlı bir yükselişle NIKKIE, uluslararası alanda genişlemeden önce kısa sürede lider bir Hollanda markası haline geldi. Bu başarıyı aynı derecede popüler çocuk markası NIK&NIK, kozmetik serisi N BEAUTY, yaşam tarzı markası N HOME ve ayrıca süper model Kate Moss'un kendi giyim serisi "Selected by Kate Moss" dahil çok daha fazlası takip etti.
Tüm markaları N BRANDS çatısı altında bir araya getiren Nikkie'nin son derece popüler kıyafetleri ve yaşam tarzı ürünleri artık Hollanda ve Belçika'daki N BRANDS mağazalarında ve son derece popüler olan NBRANDS.com web mağazasında satışa sunuluyor.
Bugün Nikkie bir tasarımcıdan daha fazlası. O, büyüyen moda imparatorluğunu bir zamanlar beyazperdede izleyicileri büyüleyen aynı özveriyle yöneten bilgili bir CEO.
Marialena'nın toplantı odasına giden yolu ailesinin gül bahçesinde filizlendi. Orada, gül kokusu ve gül suyu yapma geleneğiyle çevriliyken doğaya ve onun hazinelerine olan tutkusu çiçek açtı.
Her ne kadar başlangıçta avukatlık mesleğini icra etse de, daha sonra BM Mülteciler Yüksek Komiserliği'nin yanı sıra Trakya ambalaj ve teknik kumaş şirketi'nde görev almış olsa da, girişimci ruhu beni çağırıyordu.
Kozmetolojiye derinlemesine daldıktan ve sarsılmaz kararlılıktan güç aldıktan sonra, ailesi ve arkadaşları için ilk yüz kremlerini geliştirdi ve MIELĒV'in tohumlarını attı.
Uluslararası tanınmış bilim adamları ve dermatologlardan oluşan bir ekip tarafından desteklenen üç yıllık kapsamlı araştırma ve geliştirmenin ardından 2020 yılında MIELĒV'yi piyasaya sürdü.
Adını "kendini yükseltmek" anlamına gelen Fransızca "je m 'élève" fiilinden alan MIELĒV, doğa ve refah arasındaki bağlantıyı kutluyor. Marialena'nın vizyonuna sadık kalarak MIELĒV, en saf, organik, doğadan türetilmiş malzemeleri cilt bakımına bilinçli ve sorumlu bir yaklaşımı kutlayan etik güzelliğe bağlılıkla harmanlıyor.
Küresel sahnedeki en etkili genç Araplardan biri olan Dina, toplulukların oluşmasına yardımcı oluyor, keşfedilmemiş potansiyele yatırım yapıyor ve diğerlerinin hayallerini gerçekleştirmelerine rehberlik ediyor.
Yılın Genç Başarılısı ödülü ve en iyi performans gösteren kadınlara verilen En İyi 50 Ödülü de dahil olmak üzere takdirlerin ardından Dina, değişim için bir yol gösterici olan INJAZ Mısır'ı kurdu.
INJAZ Egypt, işletmeler ve okullarla ortaklık yaparak gençleri güçlendirmek ve onlara iş dünyasında başarılı olmaları için gereken güveni, finansal becerileri ve girişimci ruhu vermek üzere tasarlanmış bir dizi eğitim programı sunmaktadır.
Dina'nın etkisi Mısır sınırlarının ötesine de uzanıyor. INJAZ Mısır, milyonlarca gence ulaşan, dünyanın en büyük ve en hızlı büyüyen ekonomik eğitim organizasyonu olan küresel Genç Başarı ağının gururlu bir üyesidir. INJAZ Al-Arab bölgesel ağının bir parçası olarak INJAZ Mısır, aynı zamanda 14 ülkeye yardım elini uzatıyor ve başarılı Arap iş liderlerinin paha biçilmez mentorluğunu kolaylaştırıyor.
Dina yakın zamanda son projesi Soulful'a odaklanmak için INJAZ Mısır'ın dizginlerini devretmiş olsa da mirası Orta Doğu ve Kuzey Afrika bölgesindeki gençlerin hayatlarını dönüştürmeye devam ediyor.
Michelle yalnızca popüler sosyal medya uygulaması Peanut'un CEO'su değil. Kadınlara yönelik küresel bir topluluğun arkasındaki beyindir.
Her şey 2012 yılında, ilk çocuğunu bekleyen Michelle'in destek için interneti taraması ancak hiçbir şey bulamamasıyla başladı. Çevrimiçi toplulukların gücünün farkında olan ve dev Badoo'yla flört etme ve kadın odaklı Bumble ile çalışma konusunda eski CEO yardımcısı olarak engin deneyimiyle donanmış olan Peanut doğdu.
Apple'ın 2021 Yılın Trendi, TIME100'ün En Etkili Şirketleri 2022 ve Fast Company'nin En Yenilikçi 2023'ü gibi ödüllerle Peanut, doğurganlıktan hayatın her aşamasında dostluk ve destek arayan 3,5 milyondan fazla kadının başvurabileceği güvenli alan haline geldi. ve hamilelikten anneliğe ve menopoza kadar.
Ancak Michelle'in etkisi Fıstık'ta bitmiyor. Aynı zamanda kadınları ve her kökenden yeterince temsil edilmeyen girişimcileri desteklemeye odaklanan bir mikro fon olan StartHER'in arkasındaki güçtür.
StartHER'in misyonu? Finansman ortamını sarsmak ve yeni nesil öncüleri yetiştirmek.
Dünya Kadınlar Günü sadece yönetici pozisyonundaki kişiler için değildir. Bu, işinizin her köşesine güç veren kahramanları alkışlamakla ilgilidir. Yeteneklerini takdir etmek, ekip çalışmasını teşvik etmek ve daha kapsayıcı bir gelecek inşa etmek için bütçe dostu bazı Dünya Kadınlar Günü etkinliği fikirlerini burada bulabilirsiniz.
İşletmenizin veya topluluğunuzun gelişmesini sağlayan kadınlara ışık tutun. Başarılı kadın girişimcilerin ve liderlerin deneyimlerini, zorluklarını ve tavsiyelerini paylaştıkları panel tartışmaları, Soru-Cevap oturumları veya ağ oluşturma fırsatları içeren bir etkinlik veya çevrimiçi vitrin düşünün.
Şirketinizdeki deneyimli kadın profesyonelleri yükselen yıldızlarla eşleştiren bir mentorluk programı başlatın. Veya kadınların kariyerlerini desteklemek ve onlara fayda sağlamak için tasarlanmış atölye çalışmaları, kurslar veya web seminerleri gibi mesleki gelişim fırsatları sunun.
Gün boyunca kadınların liderliğindeki yerel işletmeler veya hayır kurumlarıyla ekip kurun. Yerel kadın zanaatkarların ürünlerini sergileyen bir pazar düzenleyin veya kadınların davalarını savunan bir hayır kurumu için bağış toplama etkinliğine ev sahipliği yapın.
Şirketinizdeki kadınların başarılarını takdir ederek günü kutlayın. Bir ödül töreni düşünün, hikayelerini dahili iletişimde öne çıkarın veya sosyal medyanızda onlara seslenerek takdir ve saygı kültürünün gelişmesine yardımcı olun.
Dünya Kadınlar Günü bir randevudan daha fazlasıdır. Bu, dünyanın her yerindeki kadınların inanılmaz başarısını ve etkisini öne çıkarmak için bir şans. Bu ilham verici insanların hikayeleri, dünyanın her yerindeki kadınların gücünü, kararlılığını ve sınırsız potansiyelini yansıtıyor.
Ancak kapsayıcılığın bir günlük bir olay olmadığını unutmayalım. Birlikte çalışarak eşitliğin sadece bir slogan değil, herkes için günlük bir gerçeklik olduğu bir kabul, onay ve teşvik ortamı geliştirebiliriz.
