En iyi performansı elde etmek ve tüm pazarlarda kazanmak için sadece strateji yeterli olmayıp aynı zamanda istikarlı ve hızlı bir şekilde uygulama gereklidir.

Seçme ve Yerleştirme, Vodafone Türkiye'nin, en beğenilen şirketlerden biri olma ve yüksek performans gösteren bir organizasyon kültürü yaratma hedefine ulaşma açısından en önemli süreçlerden birisidir. 

Vodafone, iş hedeflerini sürekli olarak gerçekleştirmek ve geleceğin liderlerini bünyesinden çıkarmak için yetenek yönetimini önemli önceliklerden birisi olarak konumlamaktadır. 

Binalarımızda çalışanlarımıza, iş modellerimize uygun olarak "dinamik, modern ve organizasyonel işbirliğini kolaylaştıran ofis alanları, toplantı alanları ve dinlenme alanları" sunuyoruz.