Vodafone Türkiye olarak; 2008’deki yaz staj programımızı, "Gençlik Yetenek Programı" ismi ile çok farklı bir deneyim kazandıracak şekilde hazırladık.
- Programımız Temmuzda başlayacak ve Ağustos ve Eylül aylarında devam edecektir. Her öğrenci programa en az 2 ay ve 3 aydan fazla olmamak üzere katılacaktır. Özellikle, programa 3 ay süresince devam etmek isteyen öğrenciler tercihimiz olacaktır.
- Katılımcılar, Temmuz ve Ağustos aylarının başında bir oryantasyon programı ile çalışmaya başlayacaklardır.
- Yaratıcı ve analitik düşünce yapısına sahip
- Program boyunca çeşitli workshoplara katılma ve Vodafone müşteri deneyiminin yaşandığı noktalarda çalışma imkanı bulacaklardır.
Ödüllü Yarışma
- Program bitiminde Ekim ayında Vodafone Türkiye’de bir yarışma düzenlenecektir. Bu yarışmaya katılmak isteyenler aynı yıl yaz döneminde öğrenci olarak "Vodafone Türkiye Gençlik Yetenek Programı"na katılmış olmalıdır.
- Yarışmanın konusu katılımcılarla ayrıca paylaşılacaktır.
- Yarışmayı kazanan katılımcı, Vodafone Türkiye tarafından, bir sonraki yıl staj imkanı tanıyacak olan farklı bir ülkedeki diğer bir Vodafone OPCO’da staj ile ödüllendirilecektir.
Programa hangi tarihe kadar başvurulabilir?
2008 Gençlik Yetenek Programı için son başvuru tarihi
6 Mayıs 2008’dir.
Programımıza Katılmak İsteyen Öğrencilerde Aradığımız Özellikler:
- 3. ve 4. sınıftaki üniversite öğrencileri ve MBA öğrencileri "Gençlik Yetenek Programı"na katılabilir.
- Öğrencinin hangi öğrenim dalında eğitim aldığından çok, bu yıl ve bu yıla kadarki not ortalamasının kümülatif ortalamasının alınmış ve 4.0 üzerinden en az 3.0 ya da üstü olması önemlidir. Bu skala MBA öğrencileri için, üniversite diploma notu olarak dikkate alınacaktır.
- En az 2 ay staj yapmayı arzu eden,
- Çok iyi derecede İngilizce bilen,
- Farklı alternatiflerin artılarını ve eksilerine düşünmeye yönelik çözüm üreten,
- Açık iletişim kurarak etki yaratan, diğerlerini dahil eden ve istenilen sonucu elde eden,
- Yenilikçi ve yaratıcı çalışma yöntemleri bulan,
- Ekibin bir parçası olarak diğer öğrencilerle birlikte ve aynı zamanda rekabetçi olarak çalışan
Programa katılım için lütfen tıklayınız.
- Programa katılım için, online olarak www.vodafone.com.tr adresinden bir kere başvuru yapan adaylarımız ekranda otomatik bir bilgilendirme mesajı gönderilir.
- Program için başvuru bitiş tarihi olan 6 Mayıs 2008’den sonra alınan tüm başvurular Seçme Yerleştirme ekibimiz tarafından incelenir. İnceleme ve ön değerlendirme sonucunda olumlu değerlendirilen başvurular için adaylarla telefon mülakatları gerçekleştirilir. Adayın daha detaylı tanınabilmesi için, sorulan sorularla deneyimleri ve Vodafone Türkiye’de staj yapmak için ne kadar istekli olduğu sorgulanır ve bu telefon mülakatı maksimum 30 dakika sürer.
- Prosesin son aşaması olarak adaylar bir "Değerlendirme Merkezi"ne davet edilirler. Davet edilen adaylara programa katılmadan önce program akışı, gerçekleştirilecek yer ve diğer bilgiler iletilir.
- Değerlendirme Merkezi’nde başarılı olan adaylar belirlenen bölümlerde staj programına alınırlar.
- Başarılı olamayan adaylara değerlendirme sonucunu içeren bir bilgilendirme maili gönderilir.
- 20 Mayıs – 26 Mayıs 2008 tarihleri arasında tüm adaylara geri dönüşler tamamlanacaktır.
Seçme ve Yerleştirme Süreci
Ne zaman başvurmalı
2007 Finans Mezun Geliştirme Programına son başvuru tarihi 18 Mayıs 2007'dir.
Başvuru süreci
internet üzerinden Finans Mezun Geliştirme Programı için başvuruda bulunulduğunda otomatik olarak bir teyit mesajı gönderilecektir.
Son başvuru tarihinden sonra başvurular gözden geçirilecek ve ilk tarama sürecini geçen adaylarla telefon üzerinden yaklaşık 30 dakikalık bir görüşme yapılacak ve bu görüşmede mezuna deneyimleri ve Vodafone Türkiye'ye neden katılmak istediği konularında daha detaylı sorular soracağız.
Sürecin sonraki bölümünde, Adaylar sayısal bir teste alınacaklardır, sonrasında da ofisimizde gerçekleştirilecek olan bir değerlendirme gününe katılacaklardır. Burada bütün açıklamalar yapılacak ve programdan neler bekleyebileceğine ilişkin bilgiler verilecektir.
Sonraki Adımlar
Doğrulama kontrolü
Bu aşamada başarılı olunmuş ise, kişi ile irtibata geçilerek doğrulama aşaması konusunda bilgilendirilecektir. Vodafone Türkiye ticari faaliyetlerini, çalışanlarını ve müşterilerini korumakla yükümlüdür. Bu kontroller, başvurulan pozisyona göre farklılıklar gösterecek ve adayın mevcut/önceki işi, eğitimi, ikameti ve ilgili mesleki niteliklerine ilişkin detayları kapsayabilecektir. Yapılan kontrollerin sonuçlarının Vodafone tarafından uygunsuz bulunması halinde iş teklifi geri çekilebilir.
Teklif Aşaması
Son görüşme veya işe alım sürecinin ardından, seçme yerleştirme uzmanı, kişiyle irtibata geçerek görüşme yapmak üzere kendisini şirkete davet edecektir. Ardından bir teklif formu sunulacaktır.
Diğer adaylar için sürecin sonlandırılması
Başarılı olamayan adaylara ilgili seçme yerleştirme bölümü tarafından detaylı bir geribildirim mektubu iletilecektir.
Toplumsal faaliyetlere gönüllü olarak katılıyor iseniz, yardım amaçlı para topluyorsanız veya yardım kuruluşlarına bağışta bulunuyorsanız, Vodafone, çabalarınızın daha etkin bir hal almasına yardımcı olabilir.
